在这个问题上:

  • PCA 和 Covid-19
  • 唤醒政治作为组织工具
  • 媒体是下一个工会据点吗?
  • 洞察力、全球劳动力、记分牌等

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菲尔威尔逊的劳资关系洞察

我是 Neil Young 的忠实粉丝。自从我有了我的第一个“音响系统”——1980 年代的一体式唱盘、盒式磁带、收音机交易中的一个,我就一直在听他的歌。扬声器很糟糕,但以一种奇怪的方式可能让 Neil Young 和 Crazy Horse 听起来更好。我见过他好几次现场演出,无论他是演奏尖叫的吉他独奏(我在看着你肉桂女孩)还是原声民谣,他都从不让人失望。

在某个时候,我得到了一张 Young 在 70 年代中期进行个人表演的盗版盒式磁带(里面有我最喜欢的“Baby Mellow My Mind”)。在歌曲之间,他通常会快速打趣他刚刚播放的歌曲或即将播放的歌曲。他一唱完一首歌,人群就会开始大喊他们想听的流行歌曲。你可以看出,即使在他职业生涯的这个相对早期的阶段,成为一个人类点唱机并不是他的事。有一次,他咕哝着我听过的最重要的哲学陈述之一:“让你活着的东西最终会杀死你。”

工会今天也面临同样的问题。几十年来,让他们保持活力的是历史上的谈判单位、政府垄断和政治盟友的组合,这些都从根本上进行了重新调整。这给工会带来了重大问题。

许多人看到工会正在进入复兴时期的迹象,也许他们确实如此。它们比几十年来更受欢迎。他们经常出现在新闻中。你是有史以来最亲劳工的总统(在这一点上,这不是拜登吹嘘,我会说这是事实)。而且我确实相信对工会的看法已经发生了普遍的转变——他们又以某种方式变得很酷了。

但这并没有改变工会面临的根本问题。绝大多数工会会费收入仍然来自制造、建筑、物流和类似工作。甚至大多数服务行业的工作都在同一人口范围内。但在高层,工会越来越远离他们普通凯发网站的优先事项和日常关注的问题。在许多方面,工会与其成员、资助他们并在真正意义上使他们保持活力的人完全脱节。

在一个 有趣的文章 作者 Mill McMorris,概述了主要问题。工会领导人通常比他们所依赖的成员更靠左。由于他们与同样左移的政治阶层结盟,这就造成了分裂。它正在扼杀工会会员资格。麦克莫里斯写道:

支持工会的保守团体 American Compass 的总裁奥伦·卡斯 (Oren Cass) 也将政治激进主义的兴起与会员人数的锐减联系起来。卡斯认为,工会在劳动力中的优势地位下降导致该运动转向政治寻求救赎,在此过程中成为“民主党的一个有效部门”。

 

“传统上,劳动力获得权力的主要途径是劳动力市场,”卡斯说。 “随着工会与经济的关系越来越少,他们与政治的关系越来越多。”……

 

卡斯说:“如果工党的观点是,首要任务是让民主党人上任,因为他们得到了更好的政策,那么一切都将屈从于这一点。” “越来越多地,组织不是工会的工作——在劳工的名义下所做的很多事情只是左翼激进主义。”

工会方面当然正在努力将注意力转向发展更符合其领导人和政治盟友的进步理想的成员。如果行得通,那是明智之举。但在那之前,他们必须接受这样一个事实,即大多数现任成员不支持他们的政治优先事项。

在过去的两次总统选举中,这一点最为明显。工会成员投票反对工会领导人的意愿 巨大的数字.在上次选举中拜登——记住他是有史以来最支持工会的总统——赢得了工会家庭 仅多出 6% than non-union ones.

工会祈祷的一个答案是 PRO 法案,乔·拜登 (Joe Biden) 已将其列为他的首要立法优先事项之一。据报道,它被纳入了 3.5 万亿美元 基础设施法案 被推进和解进程。参议院帮助委员会是 举行听证会 on it today.

但是 PRO 法案在为工会提供额外的政府支持的同时,也会疏远目前由工会代表的数百万人。 PRO 法案取消了全国范围内的工作权法。然而,数百万由工会代表的凯发网站选择不支付会费,大概是因为他们没有看到他们代表的价值。工会不会努力证明会费投资是合理的,而是会利用政府的垄断权力迫使这些工人付款。我的猜测是,这将在工作权各州引发一波取消认证选举,进一步拖累工会,因为他们争先恐后地更换这些成员。

工会正在尽其所能吸引当今工人的新受众,如果他们能挥动魔杖,我敢肯定他们会将现有的成员资格与更符合其政治优先事项的工人交换。然而,他们无法疏远让他们走到今天的观众。或者让他们活着的东西最终可能会杀死他们。

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工会救助更新

拜登总统已宣布提名即将由威廉·艾曼纽尔(William Emmanual)腾出的国家劳工关系委员会席位。 大卫·普劳蒂 目前是 SEIU 32BJ 的总法律顾问。

拜登提名担任 NLRB 总法律顾问一职的詹妮弗·阿布鲁佐 (Jennifer Abruzzo) 拒绝在参议院听证会上承诺,她将回避任何涉及通讯工作者 (CWA) 或其任何附属机构的案件。作为她前雇主的顶级律师之一,期望她这样做是合理的,但她似乎假设了前董事会成员克雷格贝克尔使用的相同辩护。前 AFL-CIO 和 SEIU 律师辩称,附属机构是独立于全国工会的实体。它也是 看来阿布鲁佐完全向委员会撒了谎 当被问及她在 NLRB 过渡团队在解雇前总法律顾问 Peter Robb 中的角色时。她宣称自己是上述团队的“大约 25 名成员之一”,但根据《信息自由法》要求提供的文件显示,她实际上是一个两人团队的一半。

参议院最近以 50 票对 48 票通过了 将阿布鲁佐的确认提前到全票.

参议院还确认 工人维权律师 Julie Su 以 50 票对 47 票出任劳工部副部长。

众议院发布了 DOL 的资金法案版本,要求 超出 2021 财年预算 22 亿美元,比拜登的预算要求多 4 亿美元。当资金在 9 月 30 日用完时,国会可能会默认通过一项持续的决议来防止政府关门。

6 月底,俄勒冈州一名农场工人死于酷暑,俄勒冈州职业安全与健康管理局 (OSHA) 搬到了 制定紧急规则 扩大对雇主在高温和极端高温事件期间为工人提供遮荫、休息时间和凉水的要求。

越来越多的雇主愿意雇用远程工作者,但这种现代工作场所的表达方式带有 一些意外的地雷.例如,科罗拉多州新的同工同酬法导致的职位发布要求。该州的《同工同酬法》要求在任何新职位发布中都包含工资率。这也适用于科罗拉多州以外任何州的任何公司,这些公司可以接受在科罗拉多州远程工作的申请人。法律并非没有规定,每次发生的罚款最高可达 10,000 美元。一些公司通过在接受远程申请人的地方添加“科罗拉多州除外”排除条款,或包括非常广泛的薪水范围和一份合格名单,从而绕过法律。

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PCA 和 Covid-19

在 Covid-19 时代,什么构成受保护的协同活动是一个具有挑战性的问题。新政府的 NLRB 可能会采取非常自由的观点,但这 最近的建议备忘录 表明 并非所有与 Covid-19 相关的问题都会为不公平的劳工行为提供素材 complaints.

6 月 15 日的建议备忘录涉及伊利诺伊州的一起案件,一名调酒师因抱怨酒吧允许顾客进入内部座位区而不是限制他们进入露台,并且不要求他们戴口罩而被解雇。当凯发网站告诉主管,如果雇主改变他们的政策,他才会放心重返工作岗位,但由于这种不情愿,他被解雇了。该凯发网站提交了一份 ULP,NLRB 地区办事处将其踢给了董事会总法律顾问的咨询部。

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人工智能、技术和劳动力

“领导者能否在利用自动化效率的同时切实照顾凯发网站?”

这就是福布斯试图回答的问题 这次采访 凯文·罗斯 (Kevin Roose),《面向未来:自动化时代人类的 9 条规则》一书的作者。在其中,Roose 提供了四种关键方法来负责任地扩展 AI 驱动的组织。对于任何行业现在或将来都看到技术对其劳动力的影响的人来说,绝对值得一读。

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劳工解决方案角

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技术/媒体联盟

Poynter 本月发表了一篇文章,指出 工会组织的历史水平 在报纸、数字媒体和广播电台,主要的结论是这种趋势看起来不会很快发生。

在过去十年中,新闻出版物中 90% 的组织活动取得了成功。这个月,我们可以添加工会胜利 内幕 and 更改组织 to that list.

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组织 

工会并没有忘记大流行的教训。电子邮件、社交媒体和应用程序已经取代了餐馆、酒吧和雇主停车场。将传教社会问题添加到组合中,您就会看到工会组织的两个最大趋势。

争取 15 美元和最低工资只是有组织的劳工融入社会问题的开始。现在,随着拥有更多议价能力的白领加入行列,我们看到 与组织相关的行动主义 从气候变化到种族正义再到多样性、公平和包容性。

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记分板

谁是劳工运动的赢家(和输家)?不要猜测,只需查看 LRI 记分板

查看本月的记分牌 (档案也位于此处)。

下载本月记分牌的 PDF

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工作中的合同谈判

自上个月初以来,美国汽车工人联合会和沃尔沃在罢工后终于批准了一份合同。据报道,这份合同是提交给工人的第三份协议,与他们一周前投票通过并否决的协议相同。其实很多上班族 要求重新计票,指控选票欺诈并指责工会代表公司进行谈判而不是代表工人进行谈判。

Marathon Petroleum 的 St. Paul Park 炼油厂的 Teamsters 工人本月也接受了一份合同报价,但到达那里的道路也不太顺利。最初长达数周的罢工变成了 长达 5 个月的涉嫌停工.

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工会腐败

万斯皮尔逊

本月,万斯·皮尔森 (Vance Pearson) 被判入狱 12 个月。皮尔逊是 10 名 UAW 官员中的最后一位,他们因参与长达数年的贡献而被判刑 腐败计划 其中包括“违反联邦劳动法、窃取工会资金以及从承包商和汽车高管那里获得回扣和非法利益”。

与此同时,对 John Dougherty 和其他 6 名其他领导人与 Electric Workers Local 98 的联邦审判已推迟至尚未确定的日期。 Dougherty 和他的乐队被指控贪污、贿赂和盗窃超过 600,000 美元的工会资金,而 Dougherty 则分别等待另外 18 项敲诈勒索罪的审判。令人难以置信的是, Dougherty刚刚重拍 作为 AFL-CIO 附属的费城建筑和建筑行业委员会的业务经理。

在钢铁工人工会,一名前财政司司长于 6 月 28 日认罪, 挪用近 40,000 美元 from her local.

万一你错过了,自由基金会一直在努力记录政府工会协调全国运动的方式 阻止执行 Janus 诉 AFSCME.

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卫生保健

在圣文森特医院护士罢工的第 124 天, 马萨诸塞州护士协会从桌子上走开了.人员配备比率仍然是主要有争议的问题之一。全国医护工作者工会无法抗拒堆积如山, 在加州几家医院纠察 支持马萨诸塞州罢工。

医疗保健凯发网站及其工会不太可能采取 强制要求接种 Covid-19 疫苗 躺着。 SEIU 已经开始大声疾呼,而德克萨斯州一家医院的工作人员在其中 178 人拒绝遵守后提起诉讼。一名法官驳回了诉讼,153 名工人被解雇或辞职。

一家健康科技公司的约 500 名凯发网站再次受到 Covid-19 的影响 宣布他们打算加入工会.该组织声称,该公司在大流行期间对 Covid-19 疫苗接种计划的处理不当及其“虐待”是此举的驱动因素。

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最小上升

最低工资在 芝加哥涨至 15 美元 7 月 1 日一小时,而伊利诺伊州库克县的最低工资仍为 13 美元。

西南航空 还计划在下个月的第一天进行 15 美元的最低调整,希望随着航空公司继续从大流行中反弹,吸引更多的工人。

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世界各地的劳工

美国和墨西哥在本月早些时候的联合声明中宣布, 新工会投票 将于 8 月 20 日在通用汽车的 Siloa 工厂举行。这是对今年早些时候在通用汽车墨西哥工厂提交的 USMCA 下的第一起正式劳工投诉的回应。根据联合声明,已采取多项保障措施以确保公平选举。

自 6 月 21 日以来,伊朗炼油厂、工厂和发电站的石油工业工人一直在罢工。这是 最大的石油行业罢工 该国自 1979 年以来一直如此。截至上周,它已扩展到 35 个城市的 105 家炼油厂。工人们抗议低工资并挑战工作和生活条件。目前,伊朗石油工人的收入约为 每月 300 美元.

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本期特约编辑:Phillip Wilson、Greg Kittinger 和 Meghan Jones

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